「良い会社」が伝わらないのはなぜ？ ブランドコンサルタント名引佑季が紐解く、ブランド価値・採用成果に繋がる言語化力

プロフィール

名前

名引 佑季

肩書き

株式会社テングッド 代表取締役 ブランド・コンサルタント

保有資格

• MBA（経営学修士）
• 一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 トレーナー
• インターナル・ブランディング（コンサルタント）
• 一般社団法人総合経営管理協会認定 採用コンサルタント
• 一般社団法人採用定着支援協会 採用定着士
• 新規事業開発実践講座 認定トレーナー
• エンゲージメントカード認定ファシリテーター
• 経営者支援プロフェッショナル協会会員（経営参謀・COO代行修了）

支援スタイル

【伴走型のトータルソリューションで、経営者の真のパートナーへ】

経営視点でのブランド戦略設計から、CIクリエイティブやプロモーション、コミュニケーションツール（HPやパンフレットなど）の制作、理念浸透、組織変革などの戦術実行までの伴走型のトータルソリューションを提供しています（特に、事業承継のオーナー経営者と向き合いながら、長期にわたるケースが多いです）。

▼【受賞歴】広告賞やブランディング賞を多数受賞！
日本BtoB広告賞（経済産業大臣賞）、ブランド・マネジメントアワード（3年連続受賞）、FCC賞、CCN賞、 HCC賞、宣伝会議賞、販促会議賞、ピンクリボンデザイン大賞 など
※上流設計だけではなく、クリエイティブにも強いです。

得意技

クリエイティブで受賞歴多数ありながらも、経営学と実践、20年以上にわたる採用プロモーション分野での経験、またブランド・マネージャー認定協会のトレーナーとして体系立てられたブランディングの知見が強みです。

得意分野

「企業ブランディング」「採用支援」「新規事業開発」の
３つの専門領域を経営スキル×クリエイティブの強みで支援しています。

（１） 企業ブランディング：（一財）ブランドマネージャー認定協会トレーナー
⇒理念策定やブランドアイデンティティ策定、ロゴ、スローガン、ブランドブック、パンフレット、ホームページ、理念浸透ワーク、インナー向けポスターやブランドブック、組織変革のための制度改革やプロジェクト立ち上げなど。また、トレーナーとして、ブランディング・リテラシー研修も実施しています。

（２）“採用力”ブランディング：採用支援20年以上・のべ3000社以上
⇒単なる魅せ方の採用ブランディングではなく、採用難易度が加速するなかで、『採用参謀』が伴走しながら、「発する」×「育てる」×「魅せる」の切り口から顧問企業の進化を促し、“採用力”そのものを強化しています。
※エントリープランとして、IndeedやGoogle連携の職種ランディングページ×採用情報拡充（採用HP制作）でのパッケージ150万円〜を用意。

（３）新規事業開発支援（＆ブランド化）：経営者支援プロフェッショナル協会『新規事業開発実践講座の認定トレーナー』
⇒新規事業の企画からブランド化、マーケティング、営業支援まで事業としての確立までトータルに伴走していきます。

（４）その他
針金メーカーの廃材を活用した胡蝶蘭レンタルサービス展開中（ぜひ経営者仲間やお気に入りのキャバ嬢のお祝いに）

ポーカーでつながる経営者コミュニティを運営（紹介制）　※ご興味のある方は私に直接ご連絡ください。

得意業界

各事業領域で、特に下記クライアントの親和性が良いです。
※ただし、これまで業種業態・企業規模を問わず、述べ3000社以上支援している実績があります。

• 企業ブランディング
  ⇒事業承継オーナーの従業員数100名以上の突破を目指す会社
  BtoBビジネス企業（部品メーカー・設備会社などで売上500億-2000億規模）　

• インターナルブランディング
  ⇒大手サービス会社
  ⇒事業承継オーナーの従業員数100名以上の突破を目指す会社

• 採用ブランディング
  ⇒BtoBビジネス企業（部品メーカー・設備会社などで売上500億-2000億規模）
  ⇒製造業や介護、物流、建築・土木など採用難易度の高い会社(100名以上を目指す)

• 新規事業開発コンサルティング
  ⇒ニッチな技術を持つ製造業
  ⇒事業承継オーナーの従業員数100名以上の突破を目指す会社

• スタートアップ・ブランディング
  ⇒志あるスタートアップ企業
  ※NEDOのスタートアップ支援人材育成プログラムで、講師としてブランディングを担当。

略歴

関西学院大学卒業。
大手人材会社『エン・ジャパン株式会社』やブランディングエージェンシー『株式会社パラドックス』を経て独立し、のべ3000社以上の企業のブランディングや採用プロモーションを手掛けている。
ブランド・マネージャー認定協会のトレーナーとしても活動し、ブランディング研修を実施して人材育成に貢献。
また、新規事業開発実践講座の認定トレーナーとして、新規事業立ち上げをトータル伴走で支援している。

主な実績

マルハンさまのパーパスブランディング・組織変革・新規事業立ち上げ、本田技研工業さまの採用ランディングページ制作、大阪府警さまの採用ポスター　など
※のべ3000社以上を企業のブランディングや採用プロモーションで支援

▼会社案内ならびに制作実績はこちら
https://drive.google.com/file/d/1m1tkTwonLQsK80AFu7P4EFegbiJ8YQyO/view?usp=sharing

▼ブランディングの研修・講座実績
【講座】
●ブランドマネージャー認定協会さま各種講座
※入門セミナー・ベーシックコース・インターナルブランディング入門セミナー
●その他、採用ブランディング・経営理念などのセミナー

【研修】
●国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）さま
●東大阪ブランド推進機構さま
●株式会社ミライプロジェクトさま（介護美容研究所　大阪校）
●その他（大手システムインテグレーターさまや各ブランディング支援会社など）
●グロービス経営大学院ブランド経営戦略クラブの立ち上げ・運営（副幹事）

経営者への想い

『このユメ、とまれ。』がテングッドのミッションです。

社会や業界に一石を投じる志を抱き、
本気でやり抜く経営者と共に、良い未来を創造したい！

一問一答

Q. どんな「経営参謀」でありたいか？

経営者の心の奥にある想いを引き出し、ワクワクするユメ（ビジョン）へと言語化・ビジュアル化する。
そして、その実現に経営視点とクリエイティブで寄りそって伴走していきます。

Q. 「経営参謀」として一番気をつけていることは？

経営者の想いを大切にしつつも、おもねることなく、時に厳しい現実を突きつけることもいとわない時もあります（もちろん、言い方は配慮しながらも）。

それが本当に相手のためになり、事業を成長させることにつながるからです。

Q. あなたの「経営参謀」のスタイルを一言で表すと？

『このユメ、とまれ。』を実現する伴走者です。
ワクワクする未来を経営者と共に描き、中長期的に寄りそっていきます。

Q. あなたの「経営参謀」としての独自性は？

経営視点×クリエイティブ。

自らも2社立ち上げ、2026年には3社目としてスタートアップを起業予定。また、MBAを保有するなど経営の知識・経験を備えています。

また、多数の広告賞を受賞するなどクリエイティビティにあふれ、特に言語化（元コピーライター）に優れ、経営者の想いを理念ワードやブランドメッセージに落とし込めます。

Q. あなたの「経営参謀」としての実績は？

業種業態・企業規模を問わず、企業ブランディングや採用プロモーションで、のべ3000社を支援してきました。最近は企業ブランディングのトータルブランディングの比率が増え、常時5-8社ほどを担当。

▼会社案内ならびに制作実績はこちら
https://drive.google.com/file/d/1m1tkTwonLQsK80AFu7P4EFegbiJ8YQyO/view?usp=sharing

Q. 「経営者」へのメッセージ

――あたり前なんてつまらない。
――どうせなら面白いことがしたい。
――世の中を驚かすようなことをしたい。
――俺流のやり方で世界をハッピーにするんだ。

時代を変えるような大業は、常識にとらわれず大きな志を持つ人間にこそ成し遂げることができる。

ポジティブで、自信満々で、生意気で……
ときにまわりからは非常識な鼻高天狗にも見える。
でも、一度きりの人生を全力で生きている。
世の中に、幸せな何かを生み出そうとしている。

そんな想いを持つ経営者と共に試行錯誤し、切磋琢磨しながら、ビジネスの冒険を楽しみたいです！

▼テングッドの経営理念はこちら
https://tengood.co.jp/philosophy

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